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人材のプロデュース

1.キャンペーンスタッフの育成と管理

当社が直接雇用するアルバイト(パートタイム)です。空いているスケジュールにあわせて週末、祝日中心に家電量販店等の店頭でお仕事を紹介するシステムです。
⇒キャンペーンに派遣するコンパニオンとディレクターを育成

  • 未経験者にはキャンペーンとしての心構えから商品知識まで2~3日間研修を実施
  • 経験者にも新商品・新サービスが発表される際に研修を実施

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2.人材派遣スタッフのバックアップ支援

人材派遣という雇用形態は、皆さまの経験・スキルを生かし、自分のスタイルで出来るお仕事をご紹介し就業するシステムです。
派遣スタッフの皆さまには社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)に加入して頂き、勤務開始6ヶ月後から有給休暇が付与されます。 この他にも年末調整手続きや年一度の健康診断もございます。

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派遣スタッフは、OSPと雇用契約を結び、お仕事は派遣先で働き、派遣先の指示で業務を行います。
給与はOSPから支払われます(登録するだけでは、雇用関係は成立いたしません)。
登録後、派遣先企業が決定後に条件明示書(兼雇用契約書)をお送りします。